1年半前に、私が新会社を設立した際に、
会社の方針にしたことがあります。
会社規模・事業内容や、給与額などの
表面上の繋がりで成り立つ関係ではなく、
“あの人だからこそ一緒に仕事をしたい”
と一人ひとりが心から思えるような人と人との
信頼関係で成り立つ組織にすること。
それが今、どの程度実現できているのだろう…？
と、ふと思いました。
“例え今、雇用関係を取り除いたとしたら、
何人がついてきてくれるのだろう…。”
何を成し遂げるにも、手段は無限にあります。
これを機会に、自分の普段の行いを見つめ
直してみようかと思います。