サッカー日本代表が組織力でベスト１６を達成したように、
会社組織もチームとして結果を出し、成長していきたいと
常に思っています。
時々、こんな話を聞きます。
「私の部下の･･･さんが休んだから私の仕事が増えて
困っている。」
「…さんがもっと…してくれないから嫌になる。」
サッカーや野球、バスケなどのチームスポーツで
そんなこと言っていたら、まず勝てないでしょう。
でも、仕事だと何故そんな状態になるんでしょう…。
他人を変えることは難しい。
でも、自分が変わることは意外と簡単にできる。
社内で弱みがあれば、自分が今何をしたら仲間を
フォローできるのか？
サッカー日本代表で、試合にはでなくとも、
裏方としてチーム作りに貢献していたとされる
選手がいたように、ビジネスの世界でも全ての人に
できる役割があるんじゃないかな…と、ふと思いました。
それをまずは私自身が示していきたいです。